Укрепляем здоровье на рабочем месте

Федеральным проектом «Укрепление общественного национального проекта «Демография», который реализуется в Российской Федерации с 2019 года, предусмотрено разработка и внедрение корпоративных программ по укреплению здоровья работников во всех субъектах Российской Федерации.

Корпоративные программы укрепления здоровья работающих включают мероприятия в сфере профилактики факторов риска неинфекционных заболеваний и укреплению здоровья на рабочем месте и направлены на профилактику потребления табака, здоровое питание, повышение физической активности, сохранение психологического здоровья и благополучия, профилактику сердечно-сосудистых заболеваний.

85 субъектов Российской Федерации внедрили корпоративные программы. Работодатели с привлечением медицинских работников проводят мероприятия по обследованию работников, лекционные занятия и организуют школы здоровья, мероприятия по формированию здорового образа жизни, отказу от курения и употребления алкогольных напитков, переходу на здоровое питание.

В Российской Федерации 6 347 предприятий реализуют корпоративные программы, в Вологодской области - 429 предприятий с охватом работников 84709 человек.

Для методического сопровождения процесса разработки и реализации корпоративных программ укрепления здоровья работников ФГБУ «НМИЦ ТПМ» Минздрава России разработал специальный инструмент – цифровую платформу Атрия, которая доступна по ссылки сети Интернет https://atriya.gnicpm.ru/

  Платформа Атрия состоит из открытой и закрытой части. Открытая часть доступна любому пользователю сети интернет, в ней представлена география исследования и рекомендации по внедрению корпоративных программ укрепления здоровья работников. Доступ в закрытую часть платформы Атрия осуществляется по паролю. В закрытой части находятся: опросник для работника, направленный на оценку состояния здоровья работников и его потребностей  в реализации корпоративной программы; опросник для работодателя, направленный на общую оценку ситуации, понимание приоритетов и возможностей  в реализации программ; результаты опросов и калькулятор сбережений на рабочем месте. Работа  с ресурсом осуществляется с помощью браузеров Google Chrome, Mozilla FireFox, Opera, Internet Explorer актуальных версий.

Одно из преимуществ платформы Атрия – это возможность моментально и автоматически генерировать результаты опроса работников организации по завершению опроса с персональными рекомендациями по имеющимся у него факторам риска и уровню грамотности в вопросах здоровья. Работодателю доступны результаты опроса работников его организации, которые представлены в графическом модуле. 

Библиотека лучших корпоративных практик размещена на сайте Федерального государственного бюджетного учреждения «Национальный медицинский исследовательский центр терапии и профилактической медицины» Минздрава России: модельные корпоративные программы на различных предприятиях, ссылка https://gnicpm.ru/public_health/korporativnye-programmy-ukrepleniya-zdorovya-rabotayushhih.html